1) Quali sono i principali vantaggi per il carrellista nel fare il corso?
Maggior sicurezza per il carrellista e per i colleghi
Minor rischio di commettere errori e provocare danni.
Nuove abitudini che migliorano la qualità del lavoro, per es. ergonomia dell’operatore
2) Quali sono i vantaggi per il datore di lavoro?
Maggior sicurezza per tutti i lavoratori
Il rispetto delle prescrizioni di Legge
Minor rischio di subire danneggiamenti alla merce, alla struttura ed al carrello
Miglior manutenzione del carrello e quindi minor incidenza di guasti.
3) Cosa succede se un operatore non addestrato provoca un incidente con il carrello?
Vi sono gravi sanzioni penali a carico del Datore di Lavoro.
4) Come si valuta se un corso di formazione è valido?
Occorre richiedere le specifiche del corso (programma, modalità di svolgimento della pratica, materiale didattico, ecc.) e confrontarle con quanto previsto dal Decreto Regionale 5405.
5) Con che periodicità deve essere ripetuto il corso?
L’operatore frequenta un nuovo corso se deve usare un carrello diverso da quello per il quale è stato addestrato. Tuttavia la Legge prevede una “formazione continua” degli operatori.